Если бы логотипы могли говорить, этот бы точно начал с шутки. Представьте: два друга-буквоеда — «Б» и «К» — решили устроить вечеринку на маленьком квадратном листочке. Даже скорее бизнес-завтрак, да ещё и чтобы всем понравиться. Чтобы люди, глядя на них, сразу понимали — тут что-то важное, при этом дружелюбное. Как в хорошем заведении: серьёзно, хотя и без галстука.
Всё началось с идеи. Идеи с маленькой буквы (хотя, конечно, идея, видение или миссия звучат красивее). Просто команда «Релкамы» собралась за обжигающим кофе и начала мозговой штурм. Такой, знаете, где половина идей — полный хаос, а вторая половина — вообще безумие. Кто-то предложил использовать птицу («Птица символизирует полёт мысли!»), кто-то — корону («Мы же класс, элитный подход!»). А дизайнер Сеня сказал: «Давайте просто возьмём две буквы и сделаем их крутыми?»
Так появились «Б» и «К». Однако поставить рядом две буквы — это как познакомить двух незнакомцев и ждать, что они сразу станут лучшими друзьями. Нужен был общий язык, общая история. Тогда дизайнер решил связать их графически: «Б» и «К» переплелись, словно старые друзья, которые поддерживают друг друга даже в самые сложные моменты. Это было похоже на то, как вы соединяете две идеи в одну большую стратегию. Получилось чертовски стильно.
А потом хороший начальник сказал: «А где же звезда?» Все повернулись к нему и спросили: «Какая ещё звезда?» А он ответил: «Ну, знаете, как в кино: если герой чего-то достигает, ему дают звезду на Аллее славы. Давайте сделаем то же самое для нашего логотипа?» Идея была настолько простой, что её невозможно было игнорировать. Звезда появилась сверху — маленькая, гордая, намекающая: «Я здесь главная, хотя обхожусь без выпендрёжа».
Типографика тоже сыграла свою роль. Каждая линия, каждый штрих были продуманы до мельчайших деталей. Буквы получились одновременно строгими и мягкими, как будто они знали, что работают на серьёзную компанию, и при этом хотят оставаться доступными. Кстати, позиционирование «Центр развития персонала» под логотипом написано именно так, чтобы быть заметным, при этом оставляя логотип главным.
И теперь, когда вы смотрите на логотип, вы видите историю о том, как простая идея превратилась в нечто большее. О том, как два друга-буквоеда нашли общий язык и создали что-то действительно классное. О том, что успех — это в первую очередь про маленькие шаги, которые ведут к большим успехам.
А звезда напоминает, что вы тоже можете достичь высот. Просто начните с малого. Например, посмотрите нашу следующую работу: разработку логотипа для … Или просто закажите логотип прямо сейчас :Р
Всё началось с идеи. Идеи с маленькой буквы (хотя, конечно, идея, видение или миссия звучат красивее). Просто команда «Релкамы» собралась за обжигающим кофе и начала мозговой штурм. Такой, знаете, где половина идей — полный хаос, а вторая половина — вообще безумие. Кто-то предложил использовать птицу («Птица символизирует полёт мысли!»), кто-то — корону («Мы же класс, элитный подход!»). А дизайнер Сеня сказал: «Давайте просто возьмём две буквы и сделаем их крутыми?»
Так появились «Б» и «К». Однако поставить рядом две буквы — это как познакомить двух незнакомцев и ждать, что они сразу станут лучшими друзьями. Нужен был общий язык, общая история. Тогда дизайнер решил связать их графически: «Б» и «К» переплелись, словно старые друзья, которые поддерживают друг друга даже в самые сложные моменты. Это было похоже на то, как вы соединяете две идеи в одну большую стратегию. Получилось чертовски стильно.
А потом хороший начальник сказал: «А где же звезда?» Все повернулись к нему и спросили: «Какая ещё звезда?» А он ответил: «Ну, знаете, как в кино: если герой чего-то достигает, ему дают звезду на Аллее славы. Давайте сделаем то же самое для нашего логотипа?» Идея была настолько простой, что её невозможно было игнорировать. Звезда появилась сверху — маленькая, гордая, намекающая: «Я здесь главная, хотя обхожусь без выпендрёжа».
Типографика тоже сыграла свою роль. Каждая линия, каждый штрих были продуманы до мельчайших деталей. Буквы получились одновременно строгими и мягкими, как будто они знали, что работают на серьёзную компанию, и при этом хотят оставаться доступными. Кстати, позиционирование «Центр развития персонала» под логотипом написано именно так, чтобы быть заметным, при этом оставляя логотип главным.
И теперь, когда вы смотрите на логотип, вы видите историю о том, как простая идея превратилась в нечто большее. О том, как два друга-буквоеда нашли общий язык и создали что-то действительно классное. О том, что успех — это в первую очередь про маленькие шаги, которые ведут к большим успехам.
А звезда напоминает, что вы тоже можете достичь высот. Просто начните с малого. Например, посмотрите нашу следующую работу: разработку логотипа для … Или просто закажите логотип прямо сейчас :Р
